Sr. Empresario, le ha pasado?

Tiene expertos próximos a jubilarse y no sabe cómo capturar su conocimiento?

Ha tenido recortes masivos de personal que se llevan consigo el aprendizaje obtenido?

Ha perdido mucho tiempo en entrenamiento de personas nuevas?

Ha invertido mucho dinero en formación de expertos que se han ido?